成功创建！萧山又多一个省级名号
近日，《浙江省根治欠薪工作领导小组印发公布关于2019年度“无欠薪”建设工作情况的通报》公布，萧山区顺利通过考核验收，成为省级“无欠薪”县（市、区）。
自2017年开展“萧山无欠薪”行动以来，萧山区始终高度重视欠薪防范处置工作，并将其作为构建和谐劳动关系的重中之重来抓。我区多措并举，通过不断创新监管手段来推动各项制度的落地落实，织就一张张根治欠薪工作“网”，较好地维护了广大农民工的合法权益。
在“无欠薪”县（市、区）创建过程中，需要实现工资拖欠问题得到有效控制、防范处置欠薪长效机制全面落实、欠薪案件处置快速有力。我区明确了强化执法办案力度、增强行政司法衔接、做实失信联合惩戒、源头整治市场秩序、分级分类信用监管等方面的重点措施，进一步健全覆盖村社、企业欠薪问题多元化解体系，将根治欠薪工作重点着眼在制造业企业专项治理、工程建设项目专项治理、企业欠薪失信行为专项治理三大块。做到了“一处欠薪，全区联动”的“组织网”。今年“根治欠薪”冬季攻坚行动以来，共抽查单位2600余家，责令61家用人单位限期整改，责令支付工资305.6万元。
“通过实行基层网格化管理，对劳动密集型企业、工程建筑型企业实行常态化分类排查，严格监管建设项目过程和工资支付情况等手段，收到了良好的效果，涌现出了像大立建设集团有限公司等一批严格落实工程建设领域‘六项制度’的规范企业，确保了劳动者的合法权益。”据区人社局相关负责人表示。
与此同时，为方便农民工遇到欠薪问题时有处说理、有路可寻，区人社局积极开发欠薪线索反映平台，建立欠薪维权“绿色通道”、开设举报投诉热线电话、提供法律援助、让农民工反映的问题做到及时、高效处置，做到登记一起，解决一起。今年已接待欠薪投诉举报来访3974起，追回拖欠的工资共计2.1亿余元。
此外，为加强失信惩戒，形成一处违法、处处受限的态势，我区对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为，查明违法事实，依法将嫌疑人移送公安机关；对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，一个不落，全部列入“黑名单”，对相关负责人实施联合惩戒，达到问责一人、警示一批、震慑一片的社会效果。
今年以来，已对歌山建设集团有限公司、安徽省交通建设股份有限公司、中铁七局集团有限公司等19家企业（个人）作出行政处罚处理；对福建豪门装饰集团有限公司、杭州优鹿家居装饰有限公司、浙江集优文化传媒有限公司等11家单位（个人）列入欠薪“黑名单”。对上海东服建筑劳务有限公司（程某杰）、中建海峡建筑工程有限公司、张某兵、华某元等涉嫌拒不支付劳动报酬罪的7家企业（个人）移送公安机关追究刑事责任。
通过实施了有效的措施，我区打出了一套根治欠薪组合拳，织就了网网相连的“互联网”，维护了和谐稳定的劳动关系。
文/黄婷 通讯员 干国峰 顾立平
编辑/俞海波
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